
融合發(fā)展提升年我們這么干 I 繼往開(kāi)來(lái) 砥礪奮進(jìn) 全力開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程 “----大成科技
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2025-03-20 10:05
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編者語(yǔ):百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),長(zhǎng)風(fēng)萬(wàn)里啟新程!2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年。新春伊始,山東發(fā)展集團(tuán)各單位,緊緊圍繞集團(tuán)“1123456”總體思路框架,以“開(kāi)局即決戰(zhàn)”的奮進(jìn)姿態(tài)搶抓先機(jī),以“起步就是沖刺”的實(shí)干精神開(kāi)創(chuàng)新局,將集團(tuán)黨委確定的“融合發(fā)展提升年”部署轉(zhuǎn)化為“任務(wù)書”“施工圖”,在增量提質(zhì)主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新最前沿、綠色轉(zhuǎn)型第一線、融合發(fā)展新征程上掀起實(shí)干熱潮。
集團(tuán)官微推出“融合發(fā)展提升年我們這么干”系列報(bào)道,聚焦各單位在開(kāi)新局、謀發(fā)展中的思路舉措和生動(dòng)實(shí)踐。
2025年,大成科技將以貫徹落實(shí)集團(tuán)“融合發(fā)展提升年”工作部署為主線,錨定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù),聚焦質(zhì)量提升、市場(chǎng)開(kāi)拓、提效降本、產(chǎn)品研發(fā)、改革創(chuàng)新等工作,以“開(kāi)局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的姿態(tài),搶抓發(fā)展機(jī)遇,努力實(shí)現(xiàn)彎道超車,全力開(kāi)啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。
聚焦質(zhì)量提升,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
繼續(xù)穩(wěn)定和保持高的產(chǎn)品指標(biāo)合格率,持續(xù)減少毛絲,改善產(chǎn)品外觀質(zhì)量和使用質(zhì)量。固化“最優(yōu)配方”和“最佳參數(shù)”,減少指標(biāo)波動(dòng),提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)化穩(wěn)定生產(chǎn)。年底前,確保T700、T800產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)一線產(chǎn)品水平。
聚焦市場(chǎng)開(kāi)拓,贏得發(fā)展主動(dòng)
抓好高端化、差異化、定制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷售,構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)鏈”營(yíng)銷。堅(jiān)持“以投促銷”,通過(guò)多種方式,布局具有技術(shù)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的高端復(fù)合材料生產(chǎn)應(yīng)用企業(yè)。全面構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷體系,選拔培養(yǎng)專業(yè)人員,配套激勵(lì)措施,帶動(dòng)全員營(yíng)銷,全力開(kāi)拓市場(chǎng)。
聚焦提效降本,增強(qiáng)發(fā)展質(zhì)效
穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)能釋放,提升產(chǎn)能利用率,謀劃推進(jìn)余熱回收、中水回用、源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化等能源降本項(xiàng)目,嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出,常態(tài)化開(kāi)展資產(chǎn)盤點(diǎn)、清倉(cāng)利庫(kù)、修舊利廢等活動(dòng),最大限度盤活閑置資產(chǎn)。
聚焦產(chǎn)品研發(fā),搶占發(fā)展先機(jī)
持續(xù)加大科技研發(fā)投入,深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。確保完成T1000級(jí)、M40J等碳纖維產(chǎn)品技術(shù)工藝研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)適銷對(duì)路的差異化產(chǎn)品,滿足特定市場(chǎng)需求。積極探索向復(fù)材領(lǐng)域延伸的可行路徑,聯(lián)合科研院所,抓好對(duì)復(fù)合材料、上漿劑和油劑的研發(fā)。
聚焦改革創(chuàng)新,激活發(fā)展動(dòng)力
認(rèn)真落實(shí)“五控”“三定”要求,穩(wěn)妥開(kāi)展“競(jìng)崗”“雙選”等工作,進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。優(yōu)化完善全員績(jī)效考核辦法,提高降本增效和質(zhì)量指標(biāo)的考核比重,提升考核精準(zhǔn)度和實(shí)效性。聚焦青年科技人才培養(yǎng),深化科技人才培養(yǎng)機(jī)制改革形成“專家?guī)?/span>+事業(yè)搭檔”科技育人新模式。